Ideoita ja materiaaleja päivään
Millaista ohjelmaa Sinun yrityksesi tai organisaatiosi voisi järjestää Lapset mukaan töihin -päivänä? Katso täältä valmiit vinkit!
Ideoita toteutukseen!
Viettäkää kiva päivä yhdessä! Lapset ovat huoltajiensa vastuulla koko päivän ajan, ja heidän tuomisestaan työpaikalle tulee sopia työnantajan kanssa etukäteen. Muista myös ilmoittaa lapsen poissaolosta päiväkotiin, kouluun tai esiopetukseen ajoissa. Päivän aikana voi tarjota lapsille pientä syötävää, esitellä työpaikkaa ja sen eri ammatteja sekä järjestää kokouksen, jossa kuullaan lasten ajatuksia.
Vinkkejä päivään:
- Tarjotkaa aamupalaa/pientä välipalaa/lounasta lapsille.
- Esitelkää työpaikka lapsille: mitä siellä tehdään, minkälaisia ammatteja siellä on, paljonko siellä on aikuisia töissä, millaiset työpaikan tilat ovat? Kuka on pomo ja kenen vastuulla on kynien hankinta?
- Järjestäkää kokous. Millaisissa asioissa haluaisitte lasten mielipiteitä kuulla? Millaisia käsityksiä lapsilla on työpaikasta ollut? Mitä he haluaisivat siellä muuttaa?
- Pystyttekö järjestämään lapsille sopivan tavan osallistua tai tutustua työpaikalla tehtävään työhön? Olisiko teidän mahdollista vaikkapa järjestää pehmoleluille oma työhöntulotarkastus tai antaa lasten tuottaa sisältöä työpaikan someen?
- Antakaa lasten kuulua ja näkyä päivän aikana! Ilmoitustauluille ja kahvihuoneisiin Lapset mukaan töihin -päivän aikana toteutetut taideteokset piristävät vielä pitkään teemapäivän jälkeen ja luovat yhteisöllistä henkeä.
- Mitä jos leikkisitte yhdessä? Leikki tekee hyvää aikuisillekin ja hioo työporukkaanne yhteen.
Materiaaleja päivään
Työpäivän hetki -piirustukset
Ohjeet: Lapsi piirtää mitä Lapset mukaan töihin -päivän aikana on tapahtunut tai mitä jäi mieleen. Aikuinen kirjaa lapsen etunimen ja iän, oman nimensä ja lapsen kertomuksen piirustuksesta. Piirustuksista voidaan koota näyttely työpaikan käytäville. Tulosta täältä valmis A4 -pohja, johon lapsi piirtää:
Lapselle diplomi päivään osallistumisesta
Ensimmäiselle riville kirjoitetaan lapsen nimi, toiselle riville tulee työpaikan edustajan allekirjoitus.
Lapselle kulkulupa avainnauhaan
Voit halutessasi lisätä työpaikkanne nimen tai logon kulkulupaan.
Meidän työpaikkamme osallistuu -juliste
Voit käyttää julistetta sekä sähköisesti että printattuna.
Muita ehdotuksia
- Anna lasten vallata työpaikan sometilit päiväksi. Muistathan huolehtia lasten yksityisyyden suojasta ja kuvaus- ja julkaisuluvista! Käytä tunnistetta #LapsetMukaanTöihin
- Järjestä lapsille tietovisa työpaikkaasi liittyvästä teemasta, esimerkiksi Kahoot! -visat ovat lasten suosikkeja.
- Järjestäkää esittelykierros, jolla lapset esittelevät mukanaan olevan aikuisen ja aikuinen lapsen. Voitte pyytää lapsia myös kertomaan, mitä aikuinen tekee työkseen, ja aikuisia kertomaan, mitä lapsi tykkää tehdä.
- Koristelkaa työpaikalta löytyviä avaamattomia elintarvikepurkkeja tai muita sopivia tavaroita tarroilla tai askartelusilmillä.
- Anna lapsen keksiä, kertoa ja esittää, millaista työtä lapsi ajattelee, että työpaikalla voisi tehdä.
- Suunnitelkaa yhdessä seuraavaa Lapset mukaan töihin -päivää. Pyytäkää lapsilta myös palautetta: mikä tässä päivässä oli kivaa? Oliko joku tylsää? Mitä olisi voinut tehdä paremmin?
Pienemmille valtaajille voi järjestää lisäksi lapsilähtöistä ohjelmaa
- Johtoryhmä lukee lapsille sadun.
- Piirustus- tai väritystuokio.
- Temppurata ja tanssihetki/taukojumppa.
- Kokeilkaa Leikkipäivän leikkivinkkejä: Sata leikkiä – Leikkipäivä (leikkipaiva.fi)
- Lisää vinkkejä leikkipankista: Leikit (leikkipankki.fi)
Viestintämateriaalit
Alla olevia viestintämateriaaleja saa vapaasti hyödyntää sosiaalisessa mediassa ja Lapset mukaan töihin -päivän markkinoinnissa.
Neliöt













